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CJI गवई ने वकीलों-लॉ फर्म समुदाय स्नातकों को किए समान अवसर प्रदान
टेकचंद्र शास्त्री: सह-संपादक रिपोर्ट
नई दिल्ली। भारतवर्ष की सुप्रीम कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश गवई ने हनोई में आयोजित 38वें LAWASIA सम्मेलन में मुख्य भाषण दिया। ऐश्वर्या अय्यर द्वारा | 11 अक्टूबर 2025, रात 8:24 बजे मुख्य न्यायाधीश ने कहा कि उन्होंने एक ऐसी संस्कृति बनाने के लिए काम किया है जिसमें वकील और न्यायाधीश न केवल अपने फैसलों में, बल्कि अपने मुवक्किलों, सहकर्मियों और समाज के साथ संवाद करने के तरीके में भी समावेशिता को बनाए रखें। भारत के मुख्य न्यायाधीश ने वकीलों से यह सुनिश्चित करने का आग्रह किया है कि वे अपने चैंबर्स और फर्मों में हाशिए के समुदायों के कानूनी स्नातकों को समान अवसर प्रदान करें। मुख्य न्यायाधीश ने आगे कहा कि हमें ऐसे हालात भी बनाने होंगे जो उन्हें फलने-फूलने और सफल होने का अवसर दें। पेशे में महिलाओं के बारे में, मुख्य न्यायाधीश ने कहा, “क्या वकीलों को मातृत्व अवकाश, समय की कमी, या कथित “प्रतिबद्धता संबंधी मुद्दों” जैसी धारणाओं के कारण महिलाओं को नियुक्त करने में हिचकिचाहट होनी चाहिए? बिल्कुल नहीं। इस तरह के पूर्वाग्रह अनुचित और प्रतिकूल हैं। वकीलों का यह कर्तव्य है कि वे अदालत और सार्वजनिक जीवन में जिन सिद्धांतों की वकालत करते हैं, वे उनके अपने कार्यस्थलों और पेशेवर आचरण में भी प्रतिबिंबित हों।” यह भी पढ़ें – करूर भगदड़: सुप्रीम कोर्ट ने सीबीआई जांच के आदेश दिए, जांच की निगरानी के लिए न्यायमूर्ति अजय रस्तोगी की अध्यक्षता में समिति का गठन किया। आज हनोई में आयोजित 38वें LAWASIA सम्मेलन में “विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने में वकीलों और न्यायालयों की भूमिका” विषय पर अपना मुख्य भाषण देते हुए, भारत के मुख्य न्यायाधीश ने कहा कि वकीलों की ज़िम्मेदारी किसी भी मामले में केवल अनुकूल परिणाम प्राप्त करने तक ही सीमित नहीं है। मुख्य न्यायाधीश ने आगे कहा, “हमें इस पर भी विचार करना चाहिए कि क्या हमारे द्वारा प्रस्तुत तर्क संविधान में निहित मूल्यों के विस्तार में योगदान देते हैं। ऐतिहासिक रूप से बहिष्कृत या हाशिए पर पड़े समुदायों के मुवक्किलों का प्रतिनिधित्व करके, वकीलों के पास जड़ जमाए सामाजिक पदानुक्रमों और दीर्घकालिक असमानताओं को चुनौती देने की शक्ति होती है। ऐसा करके, वे न केवल न्याय व्यवस्था के भीतर, बल्कि शासन, सार्वजनिक संस्थानों और समग्र समाज में विविधता और समावेश को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इस प्रकार, प्रत्येक मामला न्याय को बनाए रखने, मानदंडों को बदलने और सभी के लिए समानता के संवैधानिक वादे को मजबूत करने का एक अवसर बन जाता है।” यह भी पढ़ें – चेक बाउंस मामले में शिकायतकर्ता अदालत की अनुमति के बिना बरी होने को चुनौती दे सकता है: सुप्रीम कोर्ट न्यायमूर्ति गवई ने उन पर चार व्यक्तियों के विशेष रूप से गहन प्रभाव पर भी विचार किया: गौतम बुद्ध, महात्मा गांधी, और भारतीय संविधान के मुख्य वास्तुकार डॉ. बी.आर. अंबेडकर, और उनके पिता, आर.एस. गवई। उन्होंने कहा कि निम्न जाति के परिवार में पैदा होने का मतलब यह है कि वह अछूत पैदा नहीं हुए थे क्योंकि संविधान ने उनकी गरिमा को हर दूसरे नागरिक के बराबर माना है, न केवल सुरक्षा प्रदान की है, बल्कि अवसर, स्वतंत्रता और सामाजिक मान्यता का वादा भी किया है। यह भी पढ़ें – संविधान ने मेरी गरिमा को समान माना, मैं एक निम्न जाति के परिवार में पैदा हुआ: सीजेआई गवई “संविधान और जाति -आधारित भेदभाव के इसके स्पष्ट निषेध के बिना, मेरी यात्रा को और अधिक बाधाओं का सामना करना पड़ता। यह इन संवैधानिक सुरक्षा उपायों के कारण है कि मैं शिक्षा और कानून में करियर बनाने और अंततः एक न्यायाधीश के रूप में सेवा करने में सक्षम था। मेरा अपना जीवन समानता की परिवर्तनकारी शक्ति और हमारे संविधान में निहित सामाजिक न्याय के वादे के लिए एक वसीयतनामा के रूप में खड़ा है, यह दर्शाता है कि जब कानून गरिमा की रक्षा करता है, तो यह किसी व्यक्ति के जीवन की दिशा बदल सकता है”, सीजेआई ने प्रकाश डाला। यह भी पढ़ें – न्यायमूर्ति बी.वी. नागरत्ना ने प्रत्येक बालिका के लिए ‘जन्म लेने और फलने-फूलने के अधिकार’ का आह्वान किया। एक वकील के रूप में अपने व्यक्तिगत सफर पर विचार करते हुए, मुख्य न्यायाधीश ने एक ऐसे मामले को याद किया जहाँ उन्होंने एक निम्न-जाति समुदाय के एक व्यक्ति का प्रतिनिधित्व किया था, जिसमें कोई भी कभी डॉक्टर नहीं बना था। उन्होंने कहा, “उन्होंने जो नियुक्ति मांगी थी, वह एक सामान्य दावे से कहीं अधिक थी। यह उनके और उनके पूरे समुदाय के लिए एक बड़ी सफलता थी। मैं उनकी नियुक्ति सुनिश्चित करने में सक्षम था, और जो कुछ लोगों को एक साधारण मामला लग सकता था, वह प्रगति और आशा का एक मील का पत्थर बन गया। उस व्यक्ति के लिए, यह एक नई शुरुआत थी; उनके समुदाय के लिए, यह संभावना की ओर एक यात्रा थी।” न केवल निर्णयों में, बल्कि न्यायालय की प्रशासनिक नीतियों में भी इन सिद्धांतों को स्पष्ट करने पर, मुख्य न्यायाधीश ने न्यायालय के भीतर प्रशासनिक पदों की भर्ती में पदभार ग्रहण करने के बाद अपनी सकारात्मक कार्रवाई का उल्लेख किया। उन्होंने आगे कहा, “मैंने निर्देश दिया है कि हाशिए पर पड़े समुदायों को सभी प्रशासनिक नियुक्तियों में उनका उचित हिस्सा मिले और इन नीतियों को लगातार और पारदर्शी तरीके से लागू किया जाए
